Mancomunidad de la Subbética – -Area de Formación-


24/08/2016

PLAN FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD PARA EMPLEADOS Y EMPLEADAS PÚBLICOS Y CARGOS ELECTOS DE MANCOMUNIDAD DE LA SUBBÉTICA

Category: Formación – Subbética Formación 12:50

 

dialogo-igualdad

La Mancomunidad de la Subbética en colaboración con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, a través de la Escuela Virtual de Igualdad, y del oportuno convenio suscrito, pondrá en marcha un Plan de Formación en materia de Igualdad, dirigido a todos las y los empleados públicos de los ayuntamientos de la Mancomunidad, así como a cargos electos, a partir del mes de Octubre-2016

Se abre el plazo de inscripción hasta el próximo día 12 de septiembre de 2016.

La formación consta de dos niveles:

Nivel básico: Cursos  dirigidos a todo personal público y cargos electos (representantes políticos) en materia de igualdad en general, y a Policía Local de manera específica.

Curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades“. Su duración es de 30 horas.

Curso “Formación en igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el Ámbito de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”. Su duración es de 40 horas.

Nivel avanzado: Cursos  dirigidos a empleadas y empleados públicos y cargos electos (representantes públicos) ,  que ya tienen conocimientos en materia de igualdad y que estén vinculadas a los ámbitos de empleo, servicio sociales, RRHH y jurídico.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el Ámbito del Empleo”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en la Empresa y los RR.HH.”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el Ámbito Jurídico”. Su duración es de 65 horas.

Así mismo, se tiene previsto los siguientes cursos dirigidos al personal público, cuya funciones estén relacionadas con los contenidos o bien quiera poner en marcha el Plan de Igualdad en su Ayuntamiento, siendo preceptivo tener formación específica en Igualdad.

Curso “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas. Nivel básico”. Su duración es de 30 horas.
Curso “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas. Nivel avanzado”. Su duración es de 65 horas
Certificado

La inscripción se realizará on-line, en el siguiente enlace:

Boletín Inscripción

La formación está subvencionada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

 

03/08/2016

CURSO CAPACITACIÓN PROFESIONAL PARA FORMADORES VIRTUALES

Category: Formación – Subbética Formación 13:06

Dentro  del Plan Interadministrativo de la FAMP, se ha planificado la accción formativa CAPACITACIÓN PROFESIONAL  PARA FORMADORES VIRTUALES, con el objetivo de cubrir las necesidades detectadas de empleados/as públicos para la capacitación de impartición y tutorización de acciones en la modalidad on-line.

Destinatarios/as: Empleados/as públicos de la Administración Local con funciones docentes

Modalidad: ON-LINE

Número de horas: 70

Fechas: Por determinar

Objetivos:

Capacitar a los participantes para la tutorización on-line efectiva en los entornos virtuales de aprendizaje.
Conocer la aplicación de las nuevas tecnologías a los sistemas de aprendizaje.
Estudiar la estructura y el funcionamiento de los entornos virtuales de aprendizaje, así como el desarrollo, el diseño y la publicación en la Red del material didáctico.

Conocer y utilizar las estrategias de aprendizaje y enseñanza aplicadas a la formación on-line y los modelos de acción tutorial. Familiarizarse con las diferentes técnicas y herramientas de comunicación utilizadas en el proceso de tutorización on-line.

Estudiar las técnicas y sistemas de evaluación de la formación on-line.

Programa:

UNIDAD I. INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING
UNIDAD II: ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN SISTEMA DE E-LEARNING
UNIDAD III: ASPECTOS PSICOLÓGICOS Y PEDAGÓGICOS EN LOS ENTORNOS EDUCATIVOS VIRTUALES
UNIDAD IV: PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
UNIDAD V: LA TELETURORIZACIÓN
UNIDAD VI: EVALUACIÓN DEL CURSO

+ INFO E INSCRIPCIÓN: aquí

 

19/07/2016

PLAN FAMP 2016: LEY 39/2015 y LEY 40/2015

Category: Formación – Subbética Formación 10:31

Abierto  plazo de solicitud para la inscripción a los cursos programados dentro del Plan Interadministrativo de la FAMP 2016, en modalidad on-line, dirigido al personal público de la Administración Local de la CCAA de Andalucía.

CURSO: LEY 39/2015 LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Destinatarios/as: Empleados/as públicos de la Administración Local andaluza que presten servicios en áreas administrativas
Duración: 25 horas

Modalidad: on-line
Objetivos:

Detallar los contenidos de la Ley 39/2015 y sus principales novedades Conocer las relaciones externas entre la Administración y la ciudadanía El funcionamiento de una administración electrónica, interconectada y transparente Identificar las fases de tramitación de los procedimientos administrativos Entender las bases con arreglo a las cuales se ha da desenvolver la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria de las Administraciones Públicas

Programa:

MÓDULO 1. Disposiciones generales. (4 horas). Estructura. Objeto. Ámbito subjetivo

MÓDULO 2. Derechos de las personas y los interesados en el procedimiento. (4 horas). Derechos de las personas Capacidad de obrar Representación El regist ro de apoderamiento Sistemas de identificación y firma

MÓDULO 3. Actividad de las Administraciones Públicas: (4 horas). Registro. Archivo electrónico. Términos y plazos

MÓDULO 4. De los actos administrativos (4 horas). Elementos y tipología de los actos administrativos Eficacia de los actos Inderogabilidad singular Nulidad y anulabilidad

MÓDULO 5. El procedimiento administrativo (6 horas). Iniciación Ordenación Instrucción Finalización Ejecución

MÓDULO 6. Revisión de actos y disposiciones y medios de impugnación de los actos (4 horas) Revisión de oficio Recursos administrativos

MÓDULO 7. De la iniciativa legislativas y potestad reglamentaria (4 horas)

+ info e inscripción: aquí 

CURSO LEY 40/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO
Destinatarios/as: Empleados/as Públicos Locales
Duración 21 horas

Modalidad: on-line
Objetivos:

Analizar y conocer en profundidad la regulación contenida en la Ley 40/2015.

Programa:

Módulo 1. Introducción a la norma

Módulo 2. La administración General del Estado. Organización . Elementos organizativos básicos . La Administración Central . La Administración Territorial . La Administración del Estado en el Exterior

Módulo 3. La Administración Institucional . Disposiciones Generales . Organismos Públicos .Organismos Autónomos . Entidades públicas empresariales . Sociedades mercantiles . Consorcios . Fundaciones

+info e inscripciones: aquí

18/07/2016

PLAN FAMP 2016: CURSO LA ADMINISTRACION ELECTRÓNICA FRENTE A LAS NUEVAS LEYES DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN, RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO Y DE TRANSPARENCIA

Category: Formación – Subbética Formación 09:10

Abierto plazo de inscripción del Curso Administración electrónica frente a la nuevas leyes de Procedimiento Administrativo Común, Régimen Jurídico del Sector Público y de Transparencia planificado en el Plan Interadministrativo de la FAMP.

Destinatarios/as: Empleados/as Públicos Locales
Duración: 21 horas

Modalidad: on-line
Objetivos:La publicación de las nuevas leyes 39/2015 y 40/2015 de Procedimiento Administrativo y Régimen Jurídico del Sector Público, junto con las leyes de Transparencia 19/2013 y 1/2014 de Andalucía, supone una reforma significativa en el funcionamiento organizativo de las CC.LL y por ello, una repercusión directa sobre los instrumentos informáticos que en la actualidad se vienen utilizando. Esta reforma se orienta hacia una gestión administrativa íntegramente electrónica, basada en cero papel, interconectadas con el resto de Administraciones Públicas y transparente a la ciudadanía. Ello conlleva una importante transformación tecnológica, así como un importante cambio en la cultura organizativa y normas de funcionamiento actuales de un Ayuntamiento. Esta acción Formativa responde a la necesidad de facilitar a sus participantes los conocimientos necesarios para detectar las implicaciones que las nuevas leyes suponen en el funcionamiento actual de los instrumentos informáticos y procedimientos administrativos de un Ayuntamiento Los objetivos básicos del curso son: • Dar a conocer el nuevo marco jurídico • Analizar los aspectos claves de las nuevas leyes en relación con el estado actual de la administración electrónica en un Ayuntamiento • Exponer el impacto de su aplicación sobre los/as empleados/as públicos • Conocer la ruta a seguir y los instrumentos a utilizar

Programa:

• Estado actual de la Administración electrónica • El nuevo marco jurídico: o . Ley 39/2015 o . Ley 40/2015 o . Ley 19/2013 o . Ley andaluza 1/2014 • Aspectos claves del nuevo modelo de Administración o El documento y el expediente electrónico o Generalización de la firma electrónica o Actuaciones administrativas electrónicas o Archivo electrónico o Funcionamiento electrónico de órganos unipersonales y colegiados • Seguridad e Interoperabilidad entre Administraciones • Instrumentos electrónicos en materia de tramitación y transparencia

Información e inscripción: haz click aquí

13/07/2016

PLAN INTERADMINISTRATIVO DE FORMACIÓN DE LA FAMP 2016

Category: Formación – Subbética Formación 10:51

Se encuentra abierto  el plazo de ADMISIÓN DE SOLICITUDES al Plan Interadministrativo de Formación de Formación para el Empleo(Continua) , dirigido al personal público de la Administración Local, para 2016 de la FAMP.

Destinatarios: Empleadas y empleados públicos  de la Administración Local de la Comunidad Autonóma de Andalucía.

Inscripciones:  página Web http://www.famp.es/famp/programas/formconti/listadocursos_10.php

+ info:www.famp.es

 

06/07/2016

Curso de Especialista en el Sector del Frío Industrial y/o climatización

Category: Formación – Subbética Formación 12:59

cartel frio

Abierto el plazo de inscripción para el curso Especialista en montaje, instalación y mantenimiento en frío industrial y/o comercial hasta el 17/07/2016.

Destinatarios: Personas desempleadas , en general , interesadas en la materia objeto del curso para mejorar su empleabilidad con posibilidad de contratación laboral

Objetivo General:
Capacitación y especialización profesional del alumnado participante, que combina proceso de formación y aprendizaje en la empresa, basándose en una mayor colaboración y participación, propiciando una participación activa de la empresa en el proceso, adaptada a las demandas reales del sector productivo del frío industrial y/o comercial y a las necesidades específicas de la empresa, donde se aúnen esfuerzos y favorezcan la inserción del alumnado a su centro de trabajo.

Objetivos específicos:
El alumno será capaz al finalizar el curso del montaje, mantenimiento e instalación de equipos, instalaciones de refrigeración industrial y/o comerciales, tuberías y elementos auxiliares de regulación y control, así como reparar y modificar si es preciso, equipos e instalaciones, interpretar planos y esquemas de instalaciones de estas instalaciones y aplicar los reglamentos y normas de calidad y seguridad nacionales e internacionales, y complementado con el aprendizaje de soldadura y electricidad necesarios

+ info:  en Información del curso

Teléfono 957704106

Boletín inscripción

Boletin de inscripción

Envio CV: formacion@subbetica.org