Mancomunidad de la Subbética – -Area de Formación-


16/03/2017

PLAN DE FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD EN SUBBÉTICA

Category: Formación – Tags: , , , – Subbética Formación 14:09

EVILa Mancomunidad impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de cursos de formación en la modalidad on-line.

Con objeto de incorporar el principio de transversalidad de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la sociedad, esta Entidad ha diseñado un Plan de Formación en materia de Igualdad, que incluye diferentes cursos, dirigidos a distintos colectivos, entre los que se encuentran el personal público y  cargos electos de sus Ayuntamientos integrantes.

Consciente de la formación como una de las mejores inversiones qeu puede realizar cualquier organización, que englobe a todas sus Áreas, y en materias transversales, como Igualdad, Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente, Calidad, … pone distintos Planes formativos en marcha, y planifica distintas acciones formativas demandadas  tanto por personal público  como para representantes políticos que integran nuestros municipios.

Continuando con la labor formativa en materia de Igualdad para este año 2017, en colaboración con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, seguimos con nuestro Plan de Formación en materia de Igualdad,  con el objetivo de formar al mayor número de personas en materia de Igualdad y hacia una comarca Igualitaria.

Es importante que en este proceso exista una implicación tanto del  personal público  como  representantes políticos,  en una formación básica en Igualdad, que redundará no solo en beneficio de su desarrollo personal, sino además tendrá  un valor añadido en su desarrollo profesional:  promoción/movilidad, para su evaluación del desempeño y carrera profesional, formación transversal obligatoria en convocatorias de empleo, entre otras, y, sobre todo, formar a las personas en esta materia, así como sensibilizar a la sociedad en su conjunto, pues  la igualdad “no es una mera cuestión de opinión, sino también de conocimiento”.

Dirigidos: Empleadas y empleados públicos y representantes políticos y cargos electos de los municipios que integran la Mancomunidad de la Subbética

Plazo de inscripción: 17 de abril de 2017 o hasta completar plazas.

Modalidad: on-line

Cada participante podrá realizar un único curso.

Cursos ofertados:

Los cursos de Nivel básico, están dirigidos a personas interesadas en materia de igualdad, en general

  • Curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades”. Su duración es de 30 horas.

Los cursos de Nivel avanzado dirigido a personas vinculadas a los ámbitos correspondientes a cada uno de los cursos, entre lo que puedes optar:

  • Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el Ámbito del Empleo”. Su duración es de 65 horas.
  • Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales”. Su duración es de 65 horas.
  • Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en la Empresa y los RR.HH.”. Su duración es de 65 horas.
  • Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el Ámbito Jurídico”. Su duración es de 65 horas.

Los cursos de Igualdad en la Empresa tienen igualmente dos niveles:

  • Curso “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas. Nivel básico”. Su duración es de 30 horas.
  • Curso “Diseño y aplicación de planes y medidas de igualdad en las empresas. Nivel avanzado”. Su duración es de 65 horas

Si estás interesado/a  en participar puedes contactar con el responsable de formación de tu Ayuntamiento o con la persona responsable de formación en Mancomunidad de la Subbética:

Por correo electrónico: formacion@subbetica.org

Por teléfono: 957704106

Está formación está subvencionada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Estas acciones formativas pueden ser realizadas por aquellas personas interesadas  en esta materia.

Estas acciones formativas pueden ser realizadas por cualquier persona interesada en materia de Igualdad, o personas que ya tenga conocimiento en materia de igualdad  y que estén vinculadas a diferentes ámbitos: empleo, servicios sociales, laboral, sociedad de la información.

01/04/2013

Cursos gratuitos en materia de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Category: Formación – Tags: , , – Subbética Formación 10:07

logo_escuelavirtual

Se encuentra abierto el plazo de inscripción para los cursos en Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres que cada año pone en marcha La Escuela Virtual de Igualdad año 2013.

Pone a tu disposición dos niveles de formación on-line:

Nivel básico, dirigido a personas interesadas en materia de Igualdad.

Curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades”. Su duración es de 30 horas.

Nivel avanzado dirigidos a personas vinculadas a los ámbitos correspondientes a cada uno de los cursos:

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el ámbito de empleo”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.”. Su duración es de 65 horas.

Curso “Igualdad de oportunidades: aplicación práctica en el ámbito Jurídico”. Su duración es de 65 horas.

Si te matriculas en un curso de nivel avanzado, lo primero que encontrarás al acceder al mismo es un test de nivel que te permitirá determinar el grado de conocimientos que tienes en materia de igualdad de oportunidades, de modo que puedas hacer el mejor aprovechamiento de la formación. Es imprescindible superar dicho test para poder realizar el curso, si no se supera, la recomendación es realizar el curso de nivel básico.
Aunque ya se haya hecho algún curso en ediciones anteriores (básico o avanzado) es necesario superar el test de nivel.

Sólo se puede realizar un curso por persona.

Más información: http://www.escuelavirtualigualdad.es/curso.php

06/02/2012

4ª Edición de la Escuela Virtual de Igualdad 2012

Category: Formación – Tags: , , – Subbética Formación 12:15

En el mes de Enero ha comenzado las 4ª edición de la Escuela Virtual de Igualdad, con la puesta en marcha de la siguiente formación:

•Enero. Inicio del curso de nivel básico.
•Febrero. Inicio del curso de nivel avanzado correspondiente al ámbito de Empresa.
•Marzo. Inicio del cuso de nivel avanzado correspondiente al ámbito de Empleo.
•Abril. Inicio del curso de nivel avanzado correspondiente al ámbito de Servicios Sociales.
•Junio. Inicio del curso de nivel avanzado correspondiente al ámbito Jurídico.

Para elegir el curso, y formalizar tu matrícula en el mismo, debes cumplimentar el formulario de inscripción que encontrarás en el siguiente enlace:

http://www.escuelavirtualigualdad.es

Las plazas se adjudicarán por riguroso orden de inscripción, en caso de bajas, se hará uso de la lista de reservas.

Para garantizar el acceso a la formación a un amplio sector de la población, tal y como rige en la condiciones del proyecto, la plataforma sólo permite realizar una inscripción por persona.